基层医院岗位设置管理的相关探讨

要切实保障医院岗位设置管理工作的实施,就必须对医院现有的规模以及发展状况有一个清晰的了解,在此基础上,做出行之有效的管理方案。本文对一所二级甲等的基层医院的岗位设置管理进行相关的探讨,并阐述了该医院在现阶段开展岗位管理的意义与所存在的问题,并提出一些有效管理医院岗位的措施。