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我国高校人事政策的历史沿革与特征趋势
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摘要
我国高校人事政策历史沿革历经四次深度变革,鲜明体现高校人事政策改革思想与我国政治经济文化特点紧密联系,改革目标与高等教育本质特征不断适应,改革方法上从点到面、协调全面发展,改革思路向人力资源、科学管理转变等特征趋势。
作者
苏经强
机构地区
福建师范大学
出处
《人力资源管理》
2012年第2期99-100,共2页
Human Resource Management
关键词
高校
人事政策
历史沿革
特征趋势
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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