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员工持股会是最好的报偿
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摘要
员工持股制最惊人的效应就是给予持股者以尊严和责任感。员工拥有董事会的发言权,可清楚看到企业的各个层面,这是一种可以与同事们分享的、极为丰富的管理体验。
作者
格萨维埃·冯达磊
机构地区
依视路集团
出处
《中欧商业评论》
2012年第2期68-71,共4页
Ceibs Business Review
关键词
员工持股会
员工持股制
责任感
发言权
董事会
企业
同事
分类号
F532.6 [经济管理—产业经济]
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中欧商业评论
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