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教育培训企业如何进行人力资源管理
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摘要
近些年,伴随着社会经济的不断发展,人力资源管理引起了各行各业越来越广泛地关注。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,其水平高低直接关系到企业管理的好坏。人力资源管理的目标就是要吸引人才,而这与应对市场竞争的需要不谋而合。就教育培训企业而言,人才是其最重要的资本,它如果没有雄厚的人力资本作保障,就很难将该项事业做好。
作者
贾红宇
机构地区
哈尔滨理工大学
出处
《企业家信息》
2012年第2期85-87,共3页
Information for Entrepreneurs
关键词
人力资源管理
培训企业
教育
企业管理
吸引人才
人力资本
社会经济
市场竞争
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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