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国有垄断企业高管人力资本定价问题分析被引量：1

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摘要高管是企业重要的人力资源，其定价问题是企业治理的核心问题，处理不当不但会激化企业内部矛盾，影响企业的经营效率，甚至会危及社会稳定。由于垄断企业在国家政策优惠下获得了资源优势和制度壁垒优势，使其获得了超过社会平均利润的高额垄断利润，然而高额的利润并不全是垄断企业高管通过自己的努力所创造的，

作者刘烜周中意

机构地区长沙理工大学

出处《财会通讯（中）》 2012年第1期96-98,共3页 Communication of Finance and Accounting

关键词企业高管垄断企业定价问题人力资本国有社会平均利润资源优势垄断利润

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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财会通讯（中）

2012年第1期

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