浅谈“一评三考”在教师队伍管理中的运用与作用

“一评三考”工作是深化人事制度改革，使教师考核规范化、系统化的一个创新机制，能够规范学校的教育教学管理，是全面提高教育教学质量的重要举措。“一评三考”通过对教师师德评价、教师专业素质考核、教学过程考核和教学实绩的考核以及结果的运用，建立起对教师考核评价、激励制约的考核机制，科学有效地推进教师队伍建设。