医院文化建设的再认识

医院是一个公益性组织,承担着保障大众健康的特殊使命。从现代管理学来看,医院文化建设的终极目标是追求医院社会价值的最大化,因此,随着时代的发展,文化建设只有不断更新、修正,与时俱进,才能满足医院整体发展的需要。然而,长期以来,特别是在公立医院内,文化的导向与约束功能严重缺失,以至于在一定程度上存在着重利轻义、盲目追求经济利益最大化的现象,加剧了"就医难、看病贵"的局面,医院公益性日渐缺失,医院文化建设处于十分边缘化的地步。本文结合笔者对医院文化建设的再认识,阐述了医院文化建设的作用,分析了当前医院文化建设的误区,提出了医院文化建设的创新途径。