韩国女职员遭性骚扰被认定受“工伤”

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摘要韩国职工补偿和福利服务机构决定赔偿一名在工作期间因频遭性骚扰而患病的女性职员，认定她受“工伤”。

出处《健康大视野》 2011年第24期21-21,共1页 China Health Vision

关键词性骚扰工伤职员韩国服务机构工作期

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健康大视野

2011年第24期

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