干部考核更应关注群众评价

华龙网载，近年来，重庆创新“三维一体”的干部考核办法，即以“工作实绩靠算账，干部形象看测评、执政效果问民意、考核结果重运用”的思路，系统设计了实绩考核、民主测评、民意调查的“三维一体”考核模式。其中，引入民意调查成为该制度改革的最大亮点。