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江苏省单位就业人员状况分析 被引量:1

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摘要 第二次经济普查结果显示:与第一次经济普查的结果相比,江苏省无论是单位就业人员的数量,还是单位就业人员的素质,都有了较大改善、出现了新的面貌。文章以第二次经济普查数据为基础,全面系统地分析了江苏省单位就业人员的数量与素质状况;据此,提出"增加单位就业容量,提升就业人员素质"的政策建议。
作者 贺晋 白先春
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2012年第2期112-114,共3页 Modern Management Science
基金 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目(项目号:2010SJB840004) 江苏省统计局第二次经济普查招标项目(项目号:2009LW12)
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献5

  • 1Herbert A. Simon. Administrative behavior-A study of decision-Making processes in administrative organization [ M ].Macmillan Publishing Co. Inc. 1976.3rd ed.
  • 2凡勃伦.有闲阶级论[M].北京:商务印书馆,1982.
  • 3保罗·A·萨缪尔森,等.经济学(第12版)[M].北京:中国发展出版社,1991.13.
  • 4马姆久达.新教育经济学导论[M].北京:中国财政经济出版社,1987.20.
  • 5赖德胜.劳动力市场分割与大学毕业生失业[J].北京师范大学学报(社会科学版),2001(4):69-76. 被引量:247

共引文献87

同被引文献2

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