对青年员工思想动态的调查与思考

对青年员工思想动态的调查与分析 最近,笔者对某电信公司新进员工进行了一次问卷调查。调查就员工感觉、职业发展、薪酬福利、创新管理、企业经营、工作环境等方面以及其他值得关注的问题采用不记名书面作答方式进行,调查对象为2005年以来新进公司的全日制大学本科毕业生。