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企业伦理管理的动力与障碍探析

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摘要 企业管理"道德无涉"工具理性造成的"现代性危机"使人与自然、企业与社会处于价值迷失的紧张冲突之中。以"各特殊利益集团相互制衡的多元社会"为特征的后现代社会结构深度整体变迁推动了企业对"私利恶德成了公众利益"的理性逻辑的伦理反思。建构和践行对变化了的"真在"世界更具适应力和一定程度超然性的企业伦理管理这种"企业-社会"互构的共生行为机制,仍有许多障碍需要克服,许多问题需要探讨研究。
作者 胡宁
机构地区 长沙理工大学经济与管理学院
出处 《求索》 CSSCI 2012年第1期101-103,共3页 Seeker
基金 长沙理工大学博士基金项目<我国企业实施伦理管理的障碍与对策研究>
关键词 企业 伦理管理 “现代性”危机 外力 内力 实践障碍
分类号 F270 [经济管理—企业管理]
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参考文献1

二级参考文献6

  • 1Amable,Bruno(2003):The Diversity of Modern Capitalism.Oxford:Oxford University Press.
  • 2Campbell,John L、(2004):Institutional Change and Globalization.Princeton and Oxford:Princeton University Press.
  • 3De George,Richard T、(1993):Competing with Integrity in International Business.New York Oxford:Oxford University Press.
  • 4Fligstein, Neil (2001): The Architecture of Markets.An Economic Sociology of Twenty-First-Century Capitalist Societies. Princeton, New Jersey: Princeton University Press.
  • 5Hirschman, Albert 0. (1997): The Passions and the Interests. Political Arguments for Capitalism before Its Triumph.Princeton, New Jersey: Princeton University Press.
  • 6van Lui jk, Henk (2004): "Integrity in the Private, the Public, and the Corporate Domain", in: Brenkert, George G.(Ed.) (2004) : Corporate Integrity & Accountability. Thousand Oaks London New Delhi: Sage Publications, PP. 38-54.

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2012年 第1期

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