师友计划作为企业、雇员和社区的三赢方案

香港“儿童发展基金”计划采取政府、企业、社区合作的模式，从事跨代扶贫服务，跟企业发展业务的理念一样，不断创新、永不言弃。新一代的企业充满活力，不仅鼓励雇员工作时努力工作、游戏时尽情游戏，更鼓励雇员走出企业，服务社会。由从事义务工作开始，企业的管理层便自发地以身作则，出钱出力，期望走在最前线，创造条件和环境，在企业内酝酿雇员参与义务工作的气氛，建立企业担负社会责任的文化，雇员在互相影响下很快就擦出灿烂的火花。