咨询问答三则

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摘要问：张某2010年5月进A公司工作，双方签订期限为3年的劳动合同。2011年9月20日起张某没去单位上班，也没按规定办理任何请假手续。之后，A公司人力资源部多次联系其本人，均无果。10月20日，A公司决定与张某解除劳动合同。因一直找不到张某，劳动合同解除证明书无法送达其本人。10月25日，张某出现在A公司，表示之前不来单位上班是因为生病在老家休养，认为A公司做出的解除劳动合同决定不合法。遂申请劳动争议仲裁，要求撤销A公司解除劳动合同决定。张某的主张能得到支持吗？

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2012年第1期54-54,共1页

关键词解除劳动合同问答咨询劳动合同解除劳动争议仲裁 A公司 2010年人力资源部

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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人力资源社会保障（浙江）

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