跨国公司“结构追随战略”研究脉络梳理与基于知识基础论的框架重构被引量：1

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摘要本文在回顾有关跨国公司组织结构与战略匹配关系的理论研究的基础上,首先对相关理论研究进行了脉络梳理和评析,然后从知识(资源)基础论的视角把不同阶段的组织结构与战略匹配研究成果重新整合成一个包容性更强的跨国公司组织结构与知识获取战略匹配权变研究框架,最后对未来相关研究进行了展望。

作者关涛薛求知

机构地区华东理工大学商学院复旦大学管理学院

出处《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2012年第2期17-26,共10页 Foreign Economics & Management

基金国家自然科学基金项目<学习能力学习效果对新兴市场中小企业国际化水平影响研究>(编号:71072071) 教育部人文社科基金青年项目<中国家族企业治理结构的演变--生命周期的视角>(编号:08JC630024) 上海社会科学基金一般项目<中国家族企业治理结构自然演变和选择性演变的实证研究>(编号:2008BJB011)

关键词跨国公司全球整合当地响应产品多元化地区多元化混合多元化全球知识获取战略

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
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