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人力资源尽职调查在企业并购和整合中的应用 被引量:2

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摘要 企业并购整合是我国市场经济发展过程中的现象之一,本文以人力资源尽职调查在并购各阶段的应用为出发点,分析如何提高尽职调查的成功率和如何提高整合的成功率,以协助企业并购成功。
作者 孙静 汪洪源
机构地区 九江学院商学院
出处 《商业时代》 北大核心 2012年第4期96-97,共2页 Commercial
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