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论建立有中国特色的企业家激励与约束机制 被引量:8

About Establishing Incentive and Restraining Mechanism for Entrepreneur with Chinese Characteristics
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摘要 企业家可以领导和完成经济含义上的“创新” ,推动知识的产业化。我国具有创新眼光与胆识的企业家十分缺乏 ,实施年薪制、股票期权、企业家市场和资本市场等制度安排 。 Entrepreneurs can lead and accomplish “innovation” in economic sense and give impetus to the industralization of knowledge. China now lacks entrepreneurs with creative ideas and insight. Therefore, it is necessary to implement the systems of yearly-paid salary, stock option as well as markets of entrepreneurs and capital to establish incentive and restraining mechanism for entrepreneurs with Chinese characteristics.
作者 樊五勇
机构地区 暨南大学
出处 《决策借鉴》 2000年第1期56-59,共4页
关键词 年薪制 股票期权 企业家市场 资本市场 中国特色 System of yearly-paid salary, Stock option, Market of entrepreneurs, Capital market
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