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人力资源管理专业在实践教学中存在的问题与对策
被引量:
5
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摘要
本文以广东技术师范学院为例,对人力资源管理专业实践教学中的存在问题进行了比较深入的研究。进而,借鉴发达国家人力资源管理专业实践教学的经验,提出了改进人力资源管理专业实践教学的思路和对策。可作为高校高层决策的参考和依据。
作者
曾建权
机构地区
广东技术师范学院人力资源研究所
出处
《教育教学论坛》
2012年第12期44-45,共2页
Education And Teaching Forum
基金
广东技术师范学院教研项目<人力资源管理专业发展的问题与对策研究>的研究成果
关键词
人力资源管理专业
实践教学
问题
对策
分类号
G642.0 [文化科学—高等教育学]
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