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家族企业子女接班意愿影响因素分析
被引量:
1
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摘要
本文在对国内外文献系统梳理的基础上,分别从家庭、企业、个人、市场四个因素分析家族企业子女接班意愿的影响因素,并在此基础上提出该领域研究的局限性以及今后研究的方向。
作者
王金朵
机构地区
天津商业大学商学院
出处
《管理观察》
2011年第34期26-27,共2页
Management Observer
关键词
家族企业
接班意愿
影响因素
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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管理观察
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