家族企业子女接班意愿影响因素分析

本文在对国内外文献系统梳理的基础上，分别从家庭、企业、个人、市场四个因素分析家族企业子女接班意愿的影响因素，并在此基础上提出该领域研究的局限性以及今后研究的方向。