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关于员工培训问题的探究
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摘要
人力资源是企业发展的决定因素,企业可持续发展的的基础。员工培训则是维系企业可持续发展的重要因素和保证。成功有效的员工培训,不仅可以提高企业员工素质,而且可以满足员工自我实现的需要,增强企业凝聚力。培训是人力资源管理最佳效果的一种。
作者
刘娟
机构地区
徐州能源工业学校
出处
《管理观察》
2011年第34期27-28,共2页
Management Observer
关键词
人力资源管理
员工
培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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