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基于人力资本的饭店激励机制创新研究

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摘要 在知识经济时代,人力资本逐渐成为企业生存和发展的核心要素。本文在一般人力资本理论的基础上,提出了基于人力资本的饭店激励机制。这对于发挥饭店人力资本的作用、提高饭店的核心竞争力具有重要指导意义。
出处 《高等函授学报(自然科学版)》 2012年第1期95-96,F0003,共3页 Journal of Higher Correspondence Education(Natural Sciences)
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