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双星鞋业亲情化管理留人心

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摘要今年多个城市再次遭遇"用工荒",无论从程度、范围还是结构,今年的"用工荒"都出现了新特征。春节后,各地企业频频打出"亲情牌"和"酬薪牌",以缓解企业用工不足之困。双星集团"以人为本"的企业文化不仅使企业用工不"慌",还大大增强了企业的凝聚力和向心力。

作者王开良郑泽国

机构地区山东

出处《西部皮革》 2012年第3期19-20,共2页 West Leather

关键词双星集团亲情化管理企业文化鞋业以人为本向心力凝聚力

分类号 F426.86 [经济管理—产业经济]

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西部皮革

2012年第3期

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