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完善我国企业高管人员薪酬激励制度的方法
被引量:
1
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摘要
随着我国企业的不断发展,高管薪酬激励制度也不断完善,企业应根据自身的发展状况选取适合自己的高管薪酬激励制度。综而观之,完善年薪制度、完善福利计划激励机制、实行股票期权制度等已成为许多企业完善高管人员薪酬激励制度的选择。
作者
王晓娟
机构地区
宁夏电力公司节能服务分公司
出处
《中国管理信息化》
2012年第4期79-79,共1页
China Management Informationization
关键词
中国企业
高管人员
薪酬激励
制度方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国管理信息化
2012年 第4期
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