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企业文化也可能阻碍工作创新
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摘要
企业文化像强力胶水,将整家公司上下紧紧粘在一起,这种保持企业文化一致性的工作方式促进企业各方面的协调。然而,当企业面临新问题时,他们不再另想高招,而是寻找先例,遵照那些不知何时就已开始依循的惯例执行标准操作流程。
作者
杰弗里.普费弗
机构地区
斯坦福大学商学院
出处
《IT时代周刊》
2012年第3期116-117,共2页
IT Time Weekly
关键词
企业文化
创新
操作流程
执行标准
一致性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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