电网企业实施战略人力资源管理的探讨

人力资源已成为电网企业改革与发展的最根本和最重要的资源。文章深入分析了电网企业人力资源管理存在的问题，探讨了电网企业实施战略人力资源管理的必要性，介绍了战略人力资源管理的概要及内涵，提出实施战略人力资源管理的主要策略及方法，促进电网企业战略目标的实现。