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综合工时制的工资支付小议

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摘要 综合工时制是用人单位根据《劳动法》第三十九条的规定,经劳动保障行政部门批准实行的一种特殊工时制度。综合工时制是综合计算工时工作制的简称,主要是指用人单位根据生产和工作特点,分别采取以周、月、季、年为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式,通常适用于从事受自然条件和技术条件限制的劳动。
作者 陈建华
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2012年第2期52-53,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security
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