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大型电力企业人力资源管理信息化建设
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摘要
随着信息技术的飞速发展,当今世界正逐步迈向全球化和多元化,传统的人力资源管理模式面临着深刻的变革。在此背景下,将信息化理念和手段融入大型电力企业的人力资源管理,借助信息技术建设灵活高效的人力资源管理信息系统,实现企业资源的合理优化配置,已成为企业发展的必由之路。
作者
谈笑天
机构地区
南方电网有限责任公司广东电网公司
出处
《中国电业》
2012年第1期70-71,共2页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
人力资源管理信息系统
信息化建设
电力企业
信息技术
管理模式
优化配置
企业资源
企业发展
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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