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国有企业激励机制改革的几点建议
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摘要
员工是企业的灵魂,是企业的支柱,在企业经营中具有特殊的作用,如何调动员工的积极性,激发其潜能,已成为我国国有企业所关注的热点话题。本文分析了国有企业针对员工的激励机制目前所存在的问题,并提出改革和完善国有企业员工激励机制的几点建议。
作者
梁琪
机构地区
陕西省商贸学校
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第4期33-34,共2页
Management & Technology of SME
关键词
国有企业
激励机制
问题
建议
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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