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关于企业文化建设融合传统思想的思考 被引量:1

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摘要 企业文化建设的根本的问题不是理念的创新,也不是机制的转换,而是现有企业文化承接、融合传统思想的过程,即企业文化的中国化和本土化的过程。
作者 梁水平
出处 《中小企业管理与科技》 2012年第4期42-42,共1页 Management & Technology of SME
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