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高校教师薪酬激励策略研究
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摘要
高校教师的力量对高校的发展具有重要的意义,如何提高高校教师的积极性,采取有效地激励策略是必然的对策,其中以薪酬制度作为典型。
作者
魏洪素
张忠生
机构地区
黑龙江工程学院
出处
《神州》
2012年第5期228-228,共1页
基金
本论文系黑龙江省教育厅人文社会科学项目(项目编号:11552241)
关键词
高校教师
薪酬制度
激励策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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