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摘要
由八位领导轮流执政,每人半年,经过两个循环,演变到今年的轮值CEO制度。也许是这种无意中的轮值制度,平衡了公司各方面的矛盾,使公司得以均衡成长。
出处
《董事会》
2012年第2期12-13,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
CEO制度
声音
轮流执政
公司
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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董事会
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