护士规范化培训中存在问题与管理对策

护士规范化培训是指护理专业院校的毕业生在完成基础教育后，接受规范的护理专业化培训，是护理人力资源管理的重要组成部分，是护理人才梯队培养的重要任务之一。对于低年资护士，在从事专业的早期进行系统、规范的培训，是非常必要的。它是培养能够学以致用的合格护理人才的重要途径，也是提高医院护理质量的有效办法，是实施优质护理的前提，更是保证优质护理的有力措施。但在护士规范化培训的具体实施过程中，也发现了许多存在问题，需要尽快予以解决。