大五人格特质和绩效关系研究

大五人格特质及其相互关系对绩效的影响和任务层面、社会层面的人格特质对绩效影响的关系,把服务导向的行为和适应性绩效引入到绩效评价标准中。未来应加强人格特质总体相互作用对绩效的影响的研究。