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从四个方面构建“幸福企业”的评价体系
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摘要
在创建和谐企业、构建和谐社会的当前,越来越多的企业开始重视、探索打造幸福企业,越来越多的企业更加注重提升职工的幸福指数。因此,探索创建幸福企业操作层面的基本评价体系就显得极为迫切。
作者
高峰
机构地区
山东省冶金设计院股份有限公司
出处
《冶金企业文化》
2012年第1期18-19,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
和谐企业
幸福指数
评价体系
构建和谐社会
操作层面
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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冶金企业文化
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