致力于高大精尖项目

面对当前宏观经济环境的变化，我们有能力、有信心去面对，并提出新的发展对策：～是加强“四个建设”，即：人才建设、党的建设、文化建设、经济建设。人力资源是企业的第一资源，是企业形成核心竞争力的重要保证。必须充分做好“三百”（每年招收一百名大学生，每年送培一百名学员，每年晋升一百名职称）人才建设，为企业的发展壮大储备人才。要求主要管理人员必须具备党员的素质，用党员的标准来衡量自己，以此促进企业的经济快速发展。