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家族企业人力资源管理现状分析及其对策
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摘要
人力资源是企业的第一资源,对人力资源的管理是企业管理的中心环节。随着家族经济的发展,家族企业规模不断扩大。其经营管理中的问题逐渐暴露出来,其中,以人力资源管理问题最为突出。因此.家族企业必须进行管理创新,井建立科学合理的现代人力资源管理体系。
作者
程慧兰
机构地区
鄂州职业大学机械系
出处
《商情》
2012年第3期170-171,共2页
关键词
家族企业
人力资源管理
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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