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家族企业人力资源管理现状分析及其对策

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摘要 人力资源是企业的第一资源,对人力资源的管理是企业管理的中心环节。随着家族经济的发展,家族企业规模不断扩大。其经营管理中的问题逐渐暴露出来,其中,以人力资源管理问题最为突出。因此.家族企业必须进行管理创新,井建立科学合理的现代人力资源管理体系。
作者 程慧兰
出处 《商情》 2012年第3期170-171,共2页
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