高校毕业生引进过程中的不足及对策性分析

近年来 ,不少专家、学者都在撰文分析“大学生就业难”这一客观现实 ,但笔者认为这只是抓住了矛盾的一个方面 ,而矛盾的另一方面———用人单位引进人才问题研究则不多。事实上 ,我国目前仍有很多高校 ,特别是一些地方性与经济欠发达地区的高校 ,人才引进工作的难度还是相当大的。本文试图以此为切入点 ,对高校毕业生引进过程中不足进行归因 ,并作出相关对策性分析。