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对加强企业人力资源开发与管理的思考
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摘要
企业人力资源开发与管理是企业管理的核心内容。本文提出并论述了充分认识人力资源开发与管理的重要地位和作用;把握人力资源开发与管理的主要内容;制定企业人力资源开发与管理工作计划;掌握企业人力资源需求的预测方法,抓好企业人力资源培训。
作者
张溪萍
机构地区
本钢钢管总厂
出处
《商情》
2012年第4期92-92,共1页
关键词
企业人力资源开发与管理
预测方法
人力资源培训
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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