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跨国公司的跨文化冲突管理
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摘要
跨国公司是我国公司发展的高级形式。在跨国公司中,跨文化管理具有重要的意义。本文剖析了跨文化冲突的形式,并提出了相关的对策。
作者
吴诚敏
龚彦
机构地区
南昌大学科技学院
出处
《商情》
2012年第4期95-96,共2页
关键词
跨国公司
跨文化
管理冲突
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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