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跨国公司的跨文化冲突管理

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摘要 跨国公司是我国公司发展的高级形式。在跨国公司中,跨文化管理具有重要的意义。本文剖析了跨文化冲突的形式,并提出了相关的对策。
作者 吴诚敏 龚彦
出处 《商情》 2012年第4期95-96,共2页
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参考文献3

  • 1斯蒂芬.P.罗宾斯等著,毛蕴诗译,管理学原理.东北财经大学出版社.2005.
  • 2刘永中,金才兵主编.冲突管理.一东经济出版社,2004.
  • 3王好编著.如何进行冲突管理.北京:北京大学出版社,2003.

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