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建立和谐企业的一些做法

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摘要 一、把班子建设作为营造和谐的前提要切实加强领导班子的理想信念和廉洁自律教育,牢固构筑抵御腐朽风气侵蚀的思想道德防线,把党风廉政建设落到实处。要把班子建设作为一项长期性的工作来抓,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在共谋企业和谐发展之路上,班子成员之间必须做到思想上同心、目标上同向、
作者 王守新
出处 《人力资源管理》 2012年第3期116-116,共1页 Human Resource Management
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