思想政治工作对人力资源管理的影响

卓有成效的人力资源管理是企业立于不败之地的重要保证。将思想政治工作与人力资源管理工作紧密结合,坚持人本管理,创新工作方式方法,为推动企业持续发展发现人才、培养人才、留住人才。