新老员工间的平衡管理被引量：3

下载PDF

导出

摘要当企业处于高速成长期，往往会伴随着大量的人员招聘活动，在这一过程中，新老员工经常会因责权利等因素产生诸多的不平衡感，这种不平衡感如果不善加处理，便会打击员工工作热情，影响工作的衔接配合，甚至加剧团队的不稳定，从而影响公司的业绩和竞争力。这种情况在一些发展历史较短的企业中尤为常见，这样的企业人才积累少，底子薄，

作者袁浩宗

机构地区北京东方友谊食品配送有限公司

出处《人力资源管理》 2012年第3期131-132,共2页 Human Resource Management

关键词老员工平衡管理高速成长期人员招聘工作热情影响工作发展历史人才积累

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献26

1周晓光.人员流动与企业员工培训——从人力资本角度的分析[J].商业研究,2008(8):63-67. 被引量：6
2邓汉慧.现代企业中员工冲突管理[J].中国人力资源开发,2011,28(3):20-23. 被引量：3
3秦洁,张新,唐粼.国外离职行为研究综述[J].经济研究导刊,2012(8):139-140. 被引量：6
4郑秋延.员工冲突管理探析[J].商场现代化,2012(15):20-21. 被引量：1
5黎莎.企业新老员工人力资源开发策略比较研究[J].现代交际,2012(5):21-21. 被引量：2
6李硕,余佳祥,朱弘,刘晓雅.企业员工培训管理存在的问题与对策[J].云南农业大学学报（社会科学版）,2012,6(5):20-24. 被引量：48
7傅红,段万春.我国新生代员工的特点及动因——从新生代各种热门事件引发的思考[J].社会科学家,2013,28(1):88-91. 被引量：63
8李军,刘学.新生代员工的成长环境和特点探析[J].湖湘论坛,2013,26(6):43-47. 被引量：23
9陈忠卫,张广琦,秦慈进.婚姻影响知识型员工的离职倾向吗?——基于可雇佣性视角的案例研究[J].经济管理,2014,40(2):179-188. 被引量：4
10李秋平.统筹做好企业新老员工的思想政治工作[J].理论导报,2014(3):34-34. 被引量：2

引证文献3

1Jhony Choon Yeong Ng,严晴,谭清美.曲中求直：一项90后大学生在求职—离职—再入职中自我探索的扎根研究[J].社会建设,2019,6(5):83-96. 被引量：3
2马超,曹一涵.企业新老员工冲突管理研究[J].智富时代,2014,0(5X):61-64. 被引量：1
3官廷燚,谭满益.第三方物流企业货物周转的发展现状探讨——以A物流公司为例[J].智富时代,2015,0(8X):23-23.

二级引证文献4

1李琳.新时代大学生高离职率问题分析[J].海峡科技与产业,2020(7):33-36. 被引量：2
2杜兴艳,王小增,陈素萍.大学生职业规划教育对就业稳定性的影响研究——以某校毕业生麦可思调查数据为例[J].北京航空航天大学学报（社会科学版）,2021,34(5):134-138. 被引量：9
3郑佳,黄春荣,许苏豫.基于经典扎根理论的研究生底线思维教育[J].南京理工大学学报（社会科学版）,2022,35(3):86-92.
4王艺臻.浅析新老员工的协调管理艺术[J].经营管理者,2015(8):131-132.

1焦予泽,张大伟.谈企业建立和完善激励机制的必要性[J].劳动保障世界,2000,0(12):18-20.
2彭志强.经理人已经觉察“管理之神的改变”,你呢?[J].IT时代周刊,2007(7):79-79.
3融慧.企业全面社会责任管理的内涵理解[J].国家电网,2009(8):101-101. 被引量：1
4刘科会.浅析成本性态分析在房地产开发项目可行性研究中的应用[J].财务与会计,2006(3):42-43. 被引量：2
5车嘉丽.中小企业可持续增长与财务资源平衡管理[J].财会研究,2005(8):39-40. 被引量：7
6陈剖建,旷开萃.论平衡管理[J].科学管理研究,2003,21(2):85-88. 被引量：1
7李亚斌.企业经济效益和财务管理的相关性分析[J].企业改革与管理,2016(3X). 被引量：1
8王通讯.“后发赶超”与人才积累[J].当代贵州,2013(18):64-64.
9彭韶兵,杨敏,买买提·吾拉木.基于价值创造的平衡管理[J].财务与会计,2008(6):19-20. 被引量：1
10中小企业步入信息化应用时代[J].风机技术,2010,52(3):1-1.

人力资源管理

2012年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

新老员工间的平衡管理被引量：3

同被引文献26

引证文献3

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

新老员工间的平衡管理 被引量：3

同被引文献26

引证文献3

二级引证文献4

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

新老员工间的平衡管理被引量：3