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建立员工的品质意识和概念 每个公司都重视品质，品质的“品”是三个“口”组成，因此品质要多说，说服每个人都有品质的意识和概念，才会有行为的改变，行为改变后再不停的说和监督才会习惯，最终致结果改变。结果就是有品质，有品质就有产量，有产量才会有成本和效率，最后才有利润。也才有了一个公司真正的“质量”。