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以学为纲 促进文化与管理深度融合
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摘要
大唐七台河发电有限责任公司在企业发展的历程当中,始终将学习文化建设作为提升企业核心竞争力的基石,遵循“有机制、有载体,循序渐进”的创建原则,不断促进文化与管理的深度融合。
作者
张珂
杨义春
范洪卫
机构地区
大唐黑龙江七台河发电有限责任公司
出处
《中国电力企业管理》
2012年第1期90-91,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
文化建设
管理深度
企业核心竞争力
企业发展
有限责任
创建原则
循序渐进
公司
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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