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西宁市干部经常性管理机制问题研究
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摘要
党要管党、从严治党,关键是从严管理干部。坚持从严管理干部,进一步健全干部经常性管理机制,建设高素质干部队伍,是干部队伍建设一个十分紧迫而重要的任务。笔者通过对西宁市干部经常性管理机制中存在的突出问题和薄弱环节进行深入调查研究,提出了相应的对策建议。
作者
中共西宁市委组织部课题组
张学天
出处
《攀登(哲学社会科学版)》
2012年第1期30-35,共6页
New Heights(Philosophy and Social Science)
关键词
西宁市
经常性
干部管理机制
研究
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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攀登(哲学社会科学版)
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