“四小”工作法凝聚职工心

在新形势下党支部如何贯彻落实“八个人”的工作机制，精炼党支部结合作业区的实际，进行积极的探索和实践。本文通过‘‘四小”工作法，自始至终体现了以尊重人为出发点，进一步充实完善和贯彻落实了“了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人”的工作制度，达到凝聚人的目的，实现员工与企业的共同发展。