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努力构建和谐金龙

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摘要金龙集团以"人人是老板,天天在创新"为指导,把"老板"文化作为企业文化的导向,积极推进企业文化建设,取得了一定效果,集团曾荣获全国精神文明建设单位和全国劳动关系和谐先进企业。2011年位居中国500强第323位和中国制造业500强第170位。

作者岳振廷

机构地区金龙精密铜管集团股份有限公司

出处《中国有色金属》 2012年第5期60-61,共2页 China Nonferrous Metals

关键词和谐企业文化建设中国制造业金劳动关系建设单位精神文明老板

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国有色金属

2012年第5期

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