“热事”要“细做”

新形势下，企业要做好思想政治工作，要做到“热事细做、冷事热做、虚事实做、大事小做”。“热事细做”是指企业要做实做细员工关注的热点、焦点、难点问题，让“热事细做”成为化解矛盾的良剂。