关于地方大学生干部指挥化的几个问题

本文通过对基层部队地方大学生干部任职现状的调研,发现地方大学生干部在军、政、后、装任职比例严重失衡,并以此为基础分析了地方大学生干部指挥化进程薄弱的原因。地方大学生干部指挥化具备重大现实意义,应采取强有力的措施积极推进。