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做好协解再就业人员稳定与管理工作的对策

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摘要 协解再就业群体是一个特殊群体,思想复杂,管理难度大,但同时也是具有挖掘潜力的劳动力资源。做好协解再就业人员的稳定与管理工作,必须明确责任,分级管理,建立网络化稳控机制;以维稳为重,畅通渠道,促进油田和谐稳定发展;以尊重为先,政治关爱,增强主人翁意识和归属感;以关心为本,深化帮扶,体现大家庭的温暖;挖掘岗位,科学管理,提升管理服务水平;加强制度化管理,提升工作效率和质量。
作者 王卫华
出处 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2012年第1期27-28,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
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